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(記者黃秀麗新北報導)新北市政府關懷原住民族就業權益，近幾年各機關學校進用原住民族員工人數均逾5百多人，超過原住民族工作權保障法規定應進用人數達8倍多，且自103年至105年連續3年，提報原民特考職缺數均為全國之冠，105年提報原民特考職缺數37個，占全國各機關提報職缺總數1/5。
新北市府人事處表示，改制以來市府進行員額管控，總體人力未增反減，仍透過宣導及行政獎勵措施積極鼓勵各機關學校進用原住民族人員，逐年增加原民特考職缺數。由於市府各機關原住民族公務同仁認真工作，績效良好，透過口碑相傳，各機關也樂意主動提報原民特考職缺。未來市府仍會持續關注並提供原住民族更多就業機會。(自立晚報2016/11/21)
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